Toda mi vida profesional ha estado vinculada al mundo de la empresa.
Desde muy joven me ha encantado emprender proyectos en los que he tenido que liderar equipos de personas. Conseguir cohesionar equipos involucrados en su trabajo diario ha sido siempre un elemento muy motivador para mí.
La formación y la consultoría están desarrolladas de una manera ya casi innata en mí. Trabajar durante tantos años en consultoría ejecutiva para PYMEs me condujo, directamente, hasta el ínterim management. El hecho de aportar soluciones a mis clientes y que su organización funcione mejor ha sido una de las máximas de mi vida profesional.
Actualmente, desarrollo mi día a día profesional en 3 direcciones:
- Interim Management: trabajando especialmente en el área de Cultura y Personas, en el desarrollo de los intangibles de las organizaciones, los valores diferenciales para competir con éxito en los mercados actuales o el desarrollo del bienestar en la organización. Asimismo, la comunicación (principalmente interna, aunque también la externa) son un aspecto importante de mi trabajo en diferentes organizaciones.
- Coaching: fundamentalmente sistémico, ejecutivo y organizacional, aunque siempre estoy dispuesta a ayudar a cualquier cliente a desatar sus nudos internos y a que obtenga la mejor versión de sí mismo.
- Formación: para desarrollar las habilidades de mis alumnos en gestión del cambio, liderazgo, gestión de equipos, gestión de personas, comunicación, ventas y negociación.
Actualmente soy CEO en Idendidad Organizacional. También imparto formación en determinadas universidades, escuelas de negocio, empresas privadas y otras entidades de formación y dirijo un programa certificado de Coaching.
Además, como enriquecimiento personal y mejora continua de mis capacidades profesionales, todos los años elijo algo nuevo en qué formarme. Actualmente estoy inmersa en los estudios de grado de Antropología en la UOC, una formación que me sirve muchísimo para mi día a día profesional.
